Dans L 'Industrie De L' Habillement, La Demande De Retour Au Poste De Designer Augmente.

D 'après les données les plus récentes sur le recrutement sur le site Web de l' habillement < p > A = href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > et < a > en juin, la demande de main - d 'œuvre qualifiée dans le secteur de l' habillement avait augmenté de 16,4% par rapport à la même p ériode de l 'année précédente.Parmi ces derniers, on note une nette tendance à la hausse chez les concepteurs de vêtements, de sacs et de chaussures, avec une augmentation de 9 à 12% par rapport à l 'année précédente.La demande de personnel qualifié pour les postes de gestion de la production a augmenté de 17,3% par rapport à la même période de l 'année précédente.Les augmentations les plus marquées ont été de 22% et 20,4% respectivement, ce qui a permis de franchir les deux tiers.< p >
Sur le plan régional, P ékin, Shanghai et Guangdong continuent de représenter 63,8% de la demande totale.En particulier, la région du Guangdong a enregistré une augmentation de 24,2% par rapport à la même période de l 'année dernière, la plus forte augmentation par rapport aux deux autres villes de première ligne.Deuxièmement, la région du Jiangsu et du Zhejiang a également connu une augmentation de plus de 1%.< p >
< p > a href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index u Z.Asp" > cofinancement < a > indique que, dans le contexte des foires de recrutement sur place, les postes d 'architecte sont de plus en plus appréciés par les jeunes, en particulier les diplômés.Toutefois, le manque d 'expérience sociale est devenu un seuil difficile à franchir.Pour se spécialiser dans la conception, outre la découverte de la beauté des yeux, il faut s' entraîner davantage dans la manière dont les créations s' intègrent au marché, enrichir et animer sa pensée.Plus d 'études, d' essayer de concevoir des ouvrages pertinents, afin d 'accroître le poids du succès de l' emploi.< p >
P > d 'après les données de la Fédération des industries textiles de Chine, à la fin du mois de mai, 11 entreprises chinoises cotées en bourse avaient investi dans de nouvelles entreprises textiles et de vêtements dans le Xinjiang de la province occidentale de Chine.Dans les régions du Centre - Ouest comme Chongqing a mis en place des jardins d 'habillement, afin de jeter les bases de l' absorption et de l 'absorption des entreprises de vêtements de l' est du transfert.< p >
Http: / / sjfzxm.Com / News / index.U.Asp > < http: / / sjfzxm.Com / News / index >D 'après les données disponibles, la tendance au transfert des compétences dans le Centre - Ouest n' est pas claire.< p >
L 'industrie textile est concentrée principalement dans l' est du pays, où les pressions croissantes sur les ressources et l 'environnement limitent le développement des entreprises.Le transfert des industries entraînera inévitablement des changements régionaux dans la demande de main - d 'œuvre.Par rapport aux villes côtières, la construction de chaînes industrielles et les installations connexes dans le Centre - Ouest ne sont pas parfaites pour attirer les entreprises tout en introduisant inévitablement des professionnels.Bien que les données ne fassent pas apparaître une forte augmentation de la demande de main - d 'œuvre, elles constitueront à l' avenir une autre source de compétences.< p >