Avant L'Entretien, La Préparation Psychologique
Avant l'entretien
La préparation psychologique
Si c'est diplômée de l'école de nouveau, ou attendre de rechercher de nouvelles fonctions, doit faire face à un entretien d'embauche pas. Chacune d'une pluralité de demandeurs, et j'espère que lors de l'entretien pour les examinateurs une bonne impression, ce qui permet d'augmenter la probabilité d'admission. Donc, à savoir à l'avance lors de l'entretien des formalités nécessaires, très important. On peut dire que les demandeurs d'emploi, c'est la première étape vers la réussite.
Il y a un vieux proverbe chinois: « On se connaît, on n 'a pas de guerre ».
L 'entretien est comme un combat d' essai, les deux parties au combat sont l 'examinateur principal de l' unité d 'entretien et vous - même.
Examinateur principal
"C 'est ce qu' on dit."
Recherche
"Il s' agit de réfléchir à ce que le examinateur principal peut faire pour inspecter et évaluer les personnes interrogées.
La première consiste à évaluer d 'abord l' habillement, l 'apparence, le comportement et le comportement d' un candidat.
Deuxièmement, le jury principal évalue l 'ensemble des compétences, de l' éloquence et des compétences de conversation du candidat.
Le troisième est que le examinateur principal peut, au cours de l 'entretien, avoir une idée de la personnalité et des relations personnelles du candidat, ainsi que de son état émotionnel et de sa maturité.
Quatrièmement, au cours de l 'entretien, le examinateur observe le degré d' enthousiasme et de responsabilité du candidat à l 'emploi et connaît ses idéaux, ses aspirations et ses aspirations à la vie.
étudier soi - même
Il s' agit notamment des aspects suivants:
Connais - toi toi - même, comprendre les objectifs des forces, d'intérêt, de leur vie, ainsi que la tendance de l'emploi.
De nombreuses universités sont diplômés de l'emploi pour offrir des cours, aide professionnelle et aspirations analyse personnelle de diplômés, comme les diplômés, vous pouvez profiter pleinement de ce canal, pour préparer un pré - bien.
Les avis et les suggestions de la famille et amis de l'expérience sociale volontaire de personnes, modifié, est également nécessaire.
Collecte de données de corrélation de recrutement, à savoir la société actuelle de l'état de fonctionnement, la culture d'entreprise, de l'évolution de la situation, etc. de l'avenir, le travail peut vous rendre plus peut saisir la situation et de renforcer la confiance de l'interview.
Préparer un clairement détaillées CV (
CV
).
CV (curriculum vitae) doit être honnête et impressionnante (pour plus de détails, voir la question suivante).
L 'exercice antérieur vous aidera à découvrir les problèmes et à vous détendre.
Les entretiens doivent être conduits avec prudence et ne pas gaspiller chaque occasion, et chaque entretien doit être considéré comme une expérience importante, et ne pas avoir l 'esprit de hasard ou de hasard.
Le rôle de l'homme et l'homme est réciproque, si tu es sérieux, de l'autre côté, naturellement, de votre attention.
De comprendre et de faire d'étiquette d'entretien nécessaires.
En temps normal, vous êtes peut - être un homme très libre et libre, sans se soucier de la bureaucratie.
Mais avant l 'entretien, vous devez savoir combien de manières de vous présenter à l' entretien, ce qui vous aidera beaucoup à obtenir ce poste.
Avant l'entretien d'entraîner la cérémonie vous n'est pas familier, serez - vous dans l'interview facilement.
Préparer un ensemble approprié pour l'entretien des vêtements. Pour un diplômé de l'Université, diplômé au travail signifie changer le rôle social, la recherche d'un emploi est de participer aux travaux de la première étape, en ce moment, tu portes doivent satisfaire votre nouveau rôle social. Pour un homme parlant, possède un ensemble corps et confortable mais pas cher le costume est nécessaire. Pour la Présidente, pour recevoir temporairement le mode, vêtus de costumes va ajouter un peu de maturité et de charme.
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