Pourquoi Les Femmes Sont - Elles Loin Des Femmes D 'Élite?
Si l 'on ne dit pas que les adolescentes ont hésité au moment de leur diplôme, elles commencent souvent à s' ébranler au fil des ans.
Beaucoup de femmes qui travaillent ont des attitudes différentes quant à la question de savoir si elles doivent se battre pour devenir des « femmes fortes », et certains craignent même d 'être des femmes d' élite.
Certaines femmes ont peur de réussir.
Professionnelle
Ce genre de femme pour le succès de la sensation de peur en le siècle dernier a été trouvé.
Psychologue américain Martina Dr Hohner a étudié et révèle les femmes de 65%, pour le succès général de peur, tandis que les hommes, mais seulement 9%.
Ce succès pour différentes de l'état psychologique, existent encore aujourd'hui.
Pour les hommes, peut - être juste un combat de carrière, mais il n'est pas approprié pour les femmes.
Si elles se déplace vers le Sommet de ma carrière, non seulement pour payer plus que des efforts plus d'hommes, plus que des pressions et des défis provenant de multiples aspects, y compris les exigences pour les femmes le rôle social, et la relation comment concilier carrière et famille.
Ce qu'a fait beaucoup de
Sur le lieu de travail
Les femmes de ta carrière de poursuite de doute même ébranlée, certaines personnes de choisir le mode de la famille traditionnelle de retour à "mères", alors que de nombreuses personnes sont en équilibre entre différents rôles errant, toujours dans le désir de lutte à la fois
De succès
Et de la peur dans l'ambivalence de succès.
Kochi "Gain" pour la famille de régression de la sélection de vivre en paix
Si ce n'est pas la fille de diplômé ou suffisant, alors à la trentaine, ils ont commencé à trembler.
L'année prochaine, Lucy 30 ans maintenant, dans une des écoles professionnelles et techniques comme prof, ce revenu stable, il y a deux vacances chaque année de carrière apparemment très enviable, son "préféré" n'a pas voulu monter une grande cause.
Lucy au Département de psychologie de naissance, après la remise des diplômes, est allé en Angleterre pour poursuivre leurs études, le principal de Master en gestion des ressources humaines, après deux ans de retour, prépare bien ambitieux, une lutte que "mélange de travail" bien que "mélange Campus" plus difficile.
"Je successivement dans des sociétés différentes, mais cette année" Gain "n'est pas populaire, non seulement les recettes générales et de grande intensité, tous les jours des heures supplémentaires est inévitable.
Lucy a commencé comme un étudiant de l'Université de mobilisation des ministres, a déclaré que "Ce n'est pas ma peur d'épreuves, après le retour du Royaume - Uni, j'ai toujours envie de réussir, travaille extrêmement dur chaque jour, même à sacrifier sa vie privée.
Ne deviens pas petit, à côté de moi a fixé son copain, des sentiments aussi bien, une famille de choses également placé à l'ordre du jour ".
Changer de boulot, de revenir à des enseignants relativement stable, principalement à dire et arrangements de Lucy à mon père.
"Compte tenu de la fin de cette année est prêt à se marier et avoir des bébés, alors je suis un compromis, la femme n'est pas que les hommes, a besoin de beaucoup de choses à considérer, dans de nombreux cas toujours involontairement.
Elle a dit...
Quels sont les autres problèmes des femmes sur le lieu de travail?
Les femmes sont angoissées par l 'accès, les hommes par l' absence
Les hommes sont faciles à conquérir.
Lorsqu 'ils n' ont pas encore obtenu un poste ou un but, l 'anxiété les pousse à tout mettre en œuvre et, une fois qu' ils l 'ont obtenu, ils se laissent distraire et se montrent arbitraires et lâches.
La femme au contraire, quand elle ne l 'a pas, elle est chic, et dès qu' elle l 'a, elle commence à s' inquiéter.
Les femmes n 'ont pas peur d' être perdues, mais de se retrouver.
En ce qui concerne l 'affection entre les sexes, cette mentalité se manifeste par le fait que la fille est une princesse fière lorsqu' elle est amoureuse, alors qu 'une fois mariée, la femme craint l' infidélité de l 'homme et la haine de ne pas attacher son mari à sa ceinture.
Cette mentalité est due à l 'habitude des femmes de garder et des hommes d' attaquer.
Et les femmes ne peuvent avoir un sentiment de paix et d 'harmonie que si elles sont plus indépendantes sur le plan psychologique et personnel.
Plus les femmes sont intelligentes, plus les hommes sont intelligents, plus ils sont audacieux.
Les femmes intelligentes sont souvent sensibles et les sensibilités réagissent de manière particulièrement forte aux stimuli extérieurs.
Lorsqu 'une femme est sexy et qu' elle est exposée à des sentiments négatifs, à des pressions et à certains risques, elle peut être déprimée, troublée, et reculer sur le lieu de travail.
L 'intelligence rend les femmes plus faciles à réussir et à résister au stress.
Au contraire, l 'ingéniosité des hommes leur permet de réussir dans leur carrière, ce qui les rend plus confiants et plus audacieux.
La vulnérabilité des femmes à cause de leur intelligence trouve son origine dans la culture patriarcale selon laquelle « les femmes n 'ont pas de talent, ne sont pas des vertus », et même aujourd' hui, les femmes intelligentes sont bien accueillies sur le lieu de travail, alors que dans le domaine de la vie familiale, l 'intelligence n' est souvent pas perçue comme un atout pour les femmes.
L 'intelligence des femmes est le résultat de l' accumulation de connaissances et de l 'évolution de l' ère de l 'information.
Nous ne pouvons plus revenir au passé où les femmes ne sentent plus rien, et les femmes n 'ont d' avenir et d 'avenir qu' en acceptant et en s' adaptant à leur intelligence.
3, une femme plus jeune plus de valeur, les hommes de plus de maturité plus attrayant
Ce genre d'hommes et de femmes concernant l'état et en âge de procréer.
Une femme plus jeune, plus facilement et le cycle de fécondité, fertilité mâle que femelle est de plus en plus.
Les hommes de rencontrer l'impulsion de jeunes femmes peuvent produire de l'instinct, cette impulsion est d'une durée d'impulsion.
En fait, les hommes de plus de maturité plus facile de réussir, de sorte que les hommes et les jeunes femmes, sont mutuellement pour attirer des objets.
Toutefois, les femmes âgées n'est pas perdue, quand la décolorée, de la sagesse, de plus en plus de croissance.
La sagesse et la beauté sont deux composantes essentielles du charme de la femme, et la sagesse est plus longue et plus fiable.
Plus les femmes réussissent, plus elles dépendent des émotions, plus les hommes réussissent, plus ils sont indépendants de leur volonté.
Il ressort de certains exemples que les femmes qui réussissent dans leur carrière s' excusent souvent auprès des hommes.
Une femme qui a une carrière réussie peut se sentir coupable de ne pas avoir le temps de cuisiner pour son mari, alors que le terme « femme forte » est souvent identique à celui du mariage malheureux.
La motivation initiale d 'une femme à poursuivre sa carrière peut être pour son mari et ses enfants, mais une fois qu' elle réussit, elle perd confiance en elle - même.
Mais les hommes se sentent bien parce qu 'ils réussissent, car beaucoup d' hommes considèrent le succès comme la première quête de leur vie.
Alors, pour devenir une femme heureuse, non seulement à cause de la persistance et de flexibilité, mais aussi dans la vie indépendante et de confiance.
5, la femme joue souvent les faibles, les hommes à fort lui - même
La femme de faible est une arme femelle auto - protection.
Les femmes sont souvent vulnérables pour mobiliser la conscience de l'homme fort, afin de protéger l'accès des hommes, une stratégie c'est un système à forte faible.
Chercher à protéger est une femme de nature à protéger est une femme décente, et prêt à jouer un rôle de protection des hommes de Dieu, peut - être parce que les idées traditionnelles que les femmes sont les appendices, les femmes des hommes qui, par la renonciation.
Sur ce point, les femmes de manière naturelle, à leur faiblesse ingénieux de restreindre les hommes puissants.
6, la femme se soucie de processus, de s'efforcer de faire mieux, les hommes sur les résultats, et non pas sur le mode
La femme de faire les choses, pas seulement pour le résultat final, au contraire, mais pour le plaisir du processus.
Mais les hommes sont souvent directement à ce sujet, que pour atteindre l'objectif que le processus.
La femme est en jouant avec le sentiment de vivre, si les femmes, jeunes et vieux, presque tout le monde est idéaliste.
Le rêve est de soleil dans la vie d'une femme, d'être inquiet, de prendre soin de la condition mentale est naturel de la femme.
Mais l'objectif des hommes très fort, c'et la poursuite de la forte hommes le désir de la corrélation directe.
Les hommes sont naturellement responsables de la « construction de la paix et de la stabilité dans leur pays », de sorte qu 'ils semblent toujours sur la route, toujours animés d' objectifs, mais souvent inquiets.
En fait, les femmes qui n 'ont pas de but peuvent aussi se fixer un objectif ambitieux.
L 'accomplissement de la tâche et la réalisation des objectifs sont un sentiment d' immense joie, un sentiment d 'épanouissement efficace de l' énergie de la vie et une liberté d 'expression totale de la volonté personnelle.
Les experts pensent qu 'il est important que les femmes travaillent bien.
En fait, ce n 'est pas rare.
Elles sont ébranlées principalement parce qu 'il s' agit d' un processus naturel de changement physiologique, c 'est - à - dire parce que la maternité de la femme commence à jouer et que l' intérêt pour le travail passe lentement à l 'éducation des enfants.
Deuxièmement, la concurrence sur le lieu de travail tout au long de l'année peut leur faire fatigué, et espère que les femmes font derrière.
La responsabilité de la famille parmi les femmes, de leur faire plus facilement que les hommes à renoncer à poursuivre le travail.
Si l'équilibre de la relation entre les deux, dans l'avis d'expert, tout d'abord, pour faire de la vie de planification.
"De la vie et de la planification stratégique, de décider si les femmes sur l'équilibre entre travail et famille.
Contradiction, généralement avant le mariage, la famille et la carrière des femmes n'existent pas si le mariage, la famille et la carrière de contradiction devient de plus en plus importante, et, par conséquent, les femmes à se marier à faire de la planification de l'avenir d'un certain nombre d'années, comment et quand des enfants, quand a commencé à se concentrer sur le travail de planification, de leur faire quelle position et ainsi de suite.
Dès que la planification de la famille et de la carrière, la clé de la phase, de telle sorte que la famille de plus d'accepter de ne pas courir.
« Il est essentiel de fixer des priorités par étape. »
Il a dit...
Comme les hommes, la famille est la pierre angulaire de la carrière féminine.
Si les relations familiales ne sont pas bien gérées, il est également difficile pour les femmes de se concentrer sur les questions liées au travail au point de se trouver dans une situation où elles veulent travailler à la maison et travailler à la maison.
Les experts ont dit qu 'il fallait faire preuve d' audace si nécessaire.
« en cas de mariage et de naissance d 'un enfant, l' âge de la procréation est le plus bas pour les enfants et pour eux - mêmes, et il faut donc prendre des mesures correctives. »
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