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Modèle De Victoire: Phénomène De Boston

2011/9/30 17:11:00 41

Conomie De Boston

Le 11e plan quinquennal,

Posden

Promouvoir activement la pformation d'optimiser la structure de produit et de modernisation de l'industrie, de vêtements pour hommes, femmes, vêtements, vêtements pour enfants s'étendant dans d'autres domaines, l'achèvement de la pition à partir d'un simple fabricant à l'opérateur de marque.


Depuis cette année, posden Ricky a lancé un tourbillon de mode dans l 'industrie de l' habillement, une série de hauts et de bas en bas, les yeux obscurs de "poing combiné" de l 'Industrie s' est arrêtée.

Le fantôme de l'Opéra

", et amène le nouveau style à la Chine de cercles de femmes; la veste a gelé Weibo, porte - parole de la concurrence pousse, engagé" popularité reine "Yang Mi comme porte - parole de l'image, avec succès, le jeune de la population;" plume "et" double plume "deux grandes traditions de vêtements de marque de lancer de nouvelles attaques du marché, pour plus de force de crête supérieure; Rocawear marée Brand International (Roca VAL) d'étendre la disposition du marché intérieur, à la mode de la direction du vent; Holding Shanghai Rambo Star, promouvoir la" Jingle chat "porter le pilotage de l'industrie à la Chine de vêtements pour enfants, capital.


Aux yeux de Gao De Kang, pour redonner vie aux textiles et aux vêtements du Jiangsu, il faut s' appuyer pleinement sur la pformation "bipolaire" pour améliorer la fabrication traditionnelle, en utilisant la culture de la mode et l 'industrie de la création.

Brand

La valeur, de sorte que la marque d 'exploitation et de construction professionnelle, haut de gamme.

Dans sa planification future bosideng n'est pas seulement un concept de marque, ça doit être un succès, synonyme de groupes de marque de vêtements et de produits de marque de qualité.

Bosideng adhère à la marque de la construction à valeur de noyau, la poursuite de la poursuite de la mise en œuvre de l'excellente performance de mode, la marque, la recherche et le développement, de la science et de la technologie, de gestion, de la commercialisation et de l'innovation sur le système de modèle, de regarder vers l'avenir de trois ans de service non plume en groupe dans la proportion des revenus jusqu'à 40%.


 

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