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P > le 18 mars, dans la salle de conférence de l 'industrie des chaussures < http: / / www.Sjfzxm.Com / > du comté de Suining, à mille degrés (magasin exclusif) = a target = "blank" href = "http: / / www.Sjfzxm.Com /", les travailleurs civils de Liang, qui travaillaient pendant 12 ans à Jiangyin, reçoivent une formation préalable à l' emploi.

À la fin du mois de février, lors d 'une réunion sur l' emploi des travailleurs migrants qui rentraient chez eux dans le cadre de l 'opération « Spring Wind », il a signé des accords avec plus de 100 autres travailleurs expatriés pour obtenir un emploi.

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D 'après les dernières statistiques de l' administration du travail du canton de Suining, plus de 4 000 travailleurs expatriés travaillent à domicile depuis le printemps.

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"P > > Suining est un grand comté traditionnel d 'exportation de main - d' œuvre, plus de 300.000 travailleurs étrangers par an.

L 'économie de la main - d' œuvre s' est attaquée au problème de l 'emploi des travailleurs ruraux riches, et l' exode massif de la main - d 'œuvre a également affecté le développement des entreprises locales.

Selon les statistiques, en 2013, la demande de main - d 'œuvre dans l' ensemble du district s' élevait à 8 200 personnes.

Les journalistes ont appris que la deuxième phase de l 'industrie de la chaussure était presque achevée et qu' il faudrait plus d 'un millier de travailleurs pour lancer la prochaine phase du projet; en mai de cette année, Tianhong (magasin exclusif) = a target = "ubank" href = "http: / / www.Sjfzxm.Com /"; et que la troisième phase de l' infrastructure du projet était achevée et nécessitait 1 200 travailleurs pour être mise en service.

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< p > la sécurité de l 'emploi est liée au fonctionnement normal de la production et au développement des entreprises locales.

Depuis la fête du printemps de cette année, le canton de Suining a lancé l 'opération Chun Feng, en organisant une série de foires du travail et de foires à l' entreprenariat.

Dans le même temps, des informations sur les offres d 'emploi sont diffusées par divers médias dans les districts; des unités de travail sont organisées pour créer des « postes de recrutement mobiles » dans les communes grâce à des véhicules d' information mobiles, ce qui permet aux entreprises de s' implanter dans les zones rurales; 900 000 messages d 'offres d' emploi sont envoyés sur des plates - formes mobiles de téléphonie mobile.

À l 'heure actuelle, 4 602 travailleurs expatriés et entreprises locales ont signé des contrats de travail.

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P > Ying Ray a dit aux journalistes qu 'il travaillait dans l' industrie de la chaussure d 'Oria, dans la ville de Jiangyin, depuis les ouvriers ordinaires jusqu' au Directeur de l 'atelier, avec un salaire mensuel de 4000 dollars.

En ce qui concerne les raisons du retour à l 'emploi, il a indiqué que si les salaires étaient inférieurs de plus de 500 yuan à ceux de Jiangyin, l' environnement était bon et les dépenses étaient faibles, et qu 'il était essentiel de pouvoir s' occuper du foyer.

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"P > > Il est entendu que, pour attirer les travailleurs à retourner dans leur pays d 'origine, les unités de Suining ont bénéficié cette année d' un meilleur traitement que les années précédentes.

Dans certaines entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre, les salaires mensuels varient entre 1 800 et 3 000 yuan, soit une augmentation d' environ 20% par rapport à l 'année précédente.

Pour encourager les travailleurs expatriés à travailler à domicile, le district prévoit de construire des logements convenables et des logements locatifs dans les zones de développement économique des districts où les entreprises sont relativement concentrées et de procéder à l 'enregistrement des employés des entreprises qui achètent des logements dans les districts.

Des plans sont en cours d 'élaboration pour construire des écoles primaires et des jardins d' enfants d 'appoint afin de résoudre efficacement le problème de la scolarisation des enfants des travailleurs de la région.