執務服規範

一、男性社員は月曜日から木曜日まで着なければならないスーツ組、すなわちスーツあるいは唐装束。特に注意：

スーツの後に空気を入れて切らなければならない。そうしないと暗袋の嫌味がある。そで口ラベル枚カットしなければならない、そうでなければ出稼ぎ労働者の嫌疑がある、ネクタイピンは色あせないものを使用しなければならない。そうしないと、郷鎮の企業家の嫌味がある。綿毛のシャツのズボンは袖口やズボンの裾から露出してはならない。そうしないと、体が虚腎不全の疑いがある。唐装束には黒い絹織物の材料を使用してはならない、そうしないと漢奸、土匪の疑いがある、色は赤地黒福の字を使用してはならないが、これは当社の行政レベルとは合わない。

また：男性は前のドアが閉まっていないことを発見され、毎回5元の罰金を科した。

二、女性社員は月曜日から木曜日までスーツを着なければならない。スカート、ズボンはどちらでもいいが、注意してください：

服装のサイズはきつくしてはならない。そうしないと、肝心な部位の曲線が明らかになりすぎて、男性従業員の仕事の効率に大きな影響を与え、生まれつきの体つきが鬼で、隠すことができず、証券事務部を調整して監督管理機関に仕事を報告する責任を負うことになる。シャツのボタンは1 ~ 2つしかはずせないが、3つ以上をはずすには行政管理部と人的資源部に連絡しなければならない。1つ目のボタンがあごの20センチ以上を下回る場合は、長さが100センチ以上、幅が80センチ以上の胸巾を同時に締めなければならない。スカートの長さは20センチ以下（臀部が肥大している者は適宜増加することができる）ではなく、違反者は上級指導者と職能機関に緊急と困難な事務を報告する責任を負う、上限は定めていないが、スカートをはいて歩いてよく転ぶ場合は、2月からIQが低すぎるとして労働契約を更新しない。

また：女性が上着やスカートのストレッチ、ボタンの緩みを発見された場合、毎回5元の罰金を科す。

三、金曜日は自由に着られ、レジャーが主だが、以下の服装は禁止されている：

軍服、警察服――どこで手に入れたとしても、他の従業員を怖がらせてはいけない。日本語、韓国語が国家専門8級に達した者は例外、麻袋片——人的資源部は特殊生活手当を毎月1元支給する。透視服-会社の他の従業員が目を使うのに苦労しないように、出勤時にフロントに預けてください。