新入社員には品格が必要です。

＜p＞会社には多くの子供が「どうやって子供ができますか？良い子供にはどのような素質があるべきですか？」と聞いています。この問題は入社したばかりの時にも疑問に思ったり、ドキドキしたりしたことがあります。そこで、職場の老人参として、少なくともどのような子供が好きか教えてあげます。

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＜p＞謙虚で学びやすいことが一番大切だと思います。

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＜p＞卒業したばかりの子供たちはいつまでも大きな夢を抱いていますが、彼らは忘れがちです。もしあなたが＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞富二世代＜a＞でないなら、すべての大きな事業は小さなことから始めなければなりません。

私もかつてこれらの創業の成功した若い人をうらやましがって、しかし長者は私に教えます：あれらの人が成功したのが容易なように見えないでください、実は彼らは無数な死体の上に立ったのです。

私たちの中で、ほとんどの人は普通の人です。背景がない、度胸がない、才能がないので、はっきりと自分を知ることが大切です。

特に卒業したばかりの子供は、率直に言って分かりにくいです。

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＜p＞学校の教育とは本当に関係があるかもしれないと思っています。私が連れてきたNさんの中で、北京で一番いい文科大学と北京で一番いい理工系大学の卒業生は全然違っています。

北京の最高の理工系大学の卒業生は、往々にしてもっと着実に研究し、その事実を探り、一対三を争うことが好きです。

文系大学の学生たちは時々考えがあって、空を行くようなアイデアを作るのが好きです。

これは業界別です。

広告メディア業については、このような考えが通じると思いますが、私達のような外部から見ると古くさいです。＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexup”＞会計士＜a＞またはコンサルタント業界では、天馬の暇は絶対にありません。

そこで彼らはとても気がふさいで、通常はすべて急速に辞職します。

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＜p＞前に子供がいたのを覚えていますが、週末の残業で泥酔して顔が真っ赤になりました。

彼のクラスメート（もちろん北京で一番いい文科大学です）は彼と一緒に飲んでいます。二人は会社のフロントの廊下に座っています。

一番ひどいのは私です。レポートがいっぱいありますが、彼らを催促するのは恥ずかしいです。

帰ってきた時も酒気に満ちていました。昼ごろには、二人を家に連れて帰って酔い覚ましに行くしかないです。

二人は退職しました。前の人はロシアに哲学を勉強しに行ったそうです。勉強はどうなりましたか？

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＜p＞私が子供の時、上司から恩恵を受けたいと言われました。

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＜p＞私たち多くの人が質問するのは、「XXXということはどうやって解決すべきですか？」ということですが、正解は「XXXということは、このように解決すべきだと思いますが、よろしいですか？」ということです。前者は質問をすることです。後者は思考過程があります。

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＜p＞私たちのような専門会社では、子供の段階は短いです。つまり一年です。

去年の子供は今年同僚に栄転できます。そして最新の同僚を子供と呼ぶことができます。毎年…

子供の頃が懐かしいです。みんな厳しいですが、入社したばかりで、どんなミスをしても許されます。

時は流れて、古い人参になってから、いわゆる＜a href=”http:/pop.sjfzxm.com/popimg/fz/index.aspx＞職場政治にも近くなります。

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＜p＞えっと、もし時間が逆流したら、学生時代に戻りますか？それとも子供の時代に戻りますか？