강나그룹은 기업 문화 우수 단위로 선발되었다.
9월 1일 뉴스는'지속적인 발전 동력 강화 추진 기업 문화 업그레이드'를 위한 절강성 제1회 기업 문화연회는 항저우에서 열린다. 회의에서 절강 기업의 첫 번째 문화 우수 단위상과 절강기업 문화우수성과상 기업이 성대하게 표창하고 강나 그룹이 기업 문화 우수 부서에 입선하다.
이 심사 활동은 절강성 경신위, 성국자위, 성 총노조, 성 기업연합 및 성 기업 협회 등 연합 주최를 맡았다.
대회 테마 보고서는 지난해 9월부터 홍보 발동, 조직신고, 자천 추천, 인터넷 투표, 전문가팀 현장 심사 및 심사위원회 최종 심사 등 관람 범위가 넓고 심사 기간, 표준 파악 등 특징을 갖추고 있다.
선정된 우수 기업은 기업 문화 건설을 앞서고 위기에 대비하고 있다.
에너지 절약
감축, 안전 생산, 노사 관계, 저렴 건설 및 사회적 책임 등 각 방면 은 '기업 의 선명한 특색 을 갖 고 선진적, 유효 성, 체계적 이다.
테마 보고서는 강넬의 정성스런 업적, 애인이 자기처럼 하는 성공을 표창했다.
절강성 부성 장갈혜군이 직접 회의에 참석해 수상 부서에 상을 받았다.
그는 우수기업문화를 건설하는 것은 절강건설의 문화대성 (문화대성) 의 중요한 구성 부분이며 기업문화는 기업의 소프트 실력의 중요한 구성 부분이라고 지적했다.
그녀는 이번 수상 부문은 절강기업문화건설 최고 수준, 최신 성과의 대표로'창업 창신'을 핵심으로 한 신절강정신의 생동적인 축소이다.
그녀는 현재 절강에서 먼저 경제 발전방식을 시작하는 큰 배경 아래, 광대기업들은 기업문화건설을 높이 중시하고, 기업 문화를 업그레이드, 창업, 창업을 촉진하고, 조화를 촉진하고, 절강경제의 전형 업에 기여해야 한다고 요구했다.
앞서 전문가 팀은 강나그룹의 현장 심사를 통해 30년 동안 강나는 ‘ 혁신 실무 ’ 의 특색 기업문화를 적극 발양해 독구적 개성 있는 문화 이념, 시스템이 완벽한 문화 재체, 인본 화목한 문화적 분위기, 탄탄한 유효한 문화 전파를 위해 기업의 탁월하고 세계적 유명 브랜드를 추구하고, 영속 발전, 장청기업을 구축해 강강의 기업 문화건설 평가 표준 체계로 초청했다.
기자들은 올해 강넬 창립 30주년: 1980년부터 500위안 창립 구두 작업장으로 1993년 온저우창업 최초로 기계화 생산을 실현하고 고급 유럽구두 개발을 개발하고 1999년 중국 구두업 최초로 중국 구두를 발췌한 상표를 땄고 2001년 파리에서 중국구두업 첫 해외 전문점, 2007년 중국 구두업 최초의 전국 품질상을 수상했다 ….
30년 동안 강나는 업계에서 20여 개의 1위를 창립했다.
온주경제발전의 축소로, 강나는 민영기업 브랜드 발전의 길을 벗어나 해외시장을 확장하고 있다.
이에 대해 강나그룹 창시자, 회장은 강나강 씨가 고된 창업, 기술 혁신, 업계 창업에 이르기까지 유명하지 않은 소작방에서 중국 피혁업계로 성장한 수두기업이 좋은 정책, 좋은 전략과 좋은 문화를 이룰 수 있다고 말했다.
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