최고급 가정부의 11년 분투사

말꼬리, 작고 까만 피부, 까칠한 두 손, 제복, 보통은 안 된다.43세의 유문경은 자신이 표준의 북경이라고 말했다가사종업원들은 제복에 쓰여 있는 ‘우정 가정 ’이 아니었다면 사람들 무리에 묶여 알아보기 어려웠을 것이다.

최근 해전구 화원로의 가정회사들이 일자리 평가를 시작하여 임금 시점을 점검하기 시작했고, 유문경의 성우정 가정사는 그중 하나다.그러나 그에게는 11년 전 베이징에 왔을 때부터 시작됐다.

초반의 월수입 600위안, 현재의 5100위안, 갈수록 많은 업무 경험으로, 지난날 길거리에서 아르바이트를 찾는 유문경은 현재 월급 3급 뛰기 를 이룩했다. 동료들의 눈에 들어온 고소득자가 됐다.

"올해는 고향으로 돌아가지 않으려고 했는데, 연내에 성급을 평가해서 최고를 받고 싶다.임금어서이것은 그녀가 지금 가장 큰 소망이다.

처음 북경에 가다

1999년 1월 32세 유문경은 본가 하얼빈에서 아르바이트를 했다.

월에 600원을 벌어서'달빛족'이 되었다.

막 북경에 오니, 인생이 익숙하지 않아서, 유문경은 그녀보다 몇 년 더 일찍 고향을 소개할 수밖에 없었다.하차와 운반, 노점 구경...한 달밖에 안 되어 그녀는 78개의 일을 바꾸었다.

그녀는 결코 장기간 일하기를 원하지 않는 것이 아니다. “ 이런 일은 모두 임시로 하는 것이고, 기껏해야 35일 밖에 할 수 없다. ” 고 말했다.유문경은 한 달 만에 600위안을 수입한다고 말했다.

당시 유문경과 5명의 고향은 도요대에서 한 평방을 빌렸고, 월세 1인당 100위안을 빌렸고, 한달 동안 다른 지출을 했지만, 아무런 결여도 없다. "돈도 벌지 않고 오히려'월광족'이 되었다."

“집안에는 굳이 얼마를 벌어야 한다고 말하지 않았지만 베이징에서 이렇게 힘들 줄 생각만 하면 그때 고향에 가서 보니 빈손으로 돌아간다고 생각하니 마음이 불편하다.”유문경은 탈의가 생기지 않고 오히려 일할 기회를 더 열심히 찾았다.

길거리에 가서 일을 맡아서 집안일을 시작하다

얼마 지나지 않아 고향이 그녀에게 곧 설날이 지나야 하는데, 틀림없이 많은 사람들이 시간을 고용하여 청소를 하고, 아르바이트를 하고, 많은 돈을 벌 수 있다고 말했다.

유문경은 집에서 일하는 것이 매우 민첩하다고 생각하여 이것을 하는 것은 틀림없을 것이다.그녀는 중관촌 거리에 뛰어들어 ‘청소 ’라는 팻말을 들고 여기저기 새는 일을 찾는다.

1999년 2월 유문경은 아직도 기억하고 있었고, 그동안은 하루에 최소 6시간 동안 근무를 했다.

"어느 날 7시간밖에 못 잤는데, 남은 시간은 모두 일하고, 쉬지 않고 이 집에서 달려갔다."그녀는 말했다.

당시 아르바이트의 월급은 6위안 /시간으로 한 달 동안 한 달 동안 유문경은 1000여 위안을 벌었다.“나는 말을 많이 하지 않고, 고용주 집에 가서 일에만 몰두하고 쉴 틈이 없고, 일하는 것이 아주 깔끔하다. 나는 잘 어울린다.”

일단뛰기

처음에는 집안의 정치가 감히 물을 마시지 못한다.

유문경은 2000년 5월 아르바이트로 한 달 수입이 1800원 -2000원이었다.

2단뛰기

가정 회사 에 들어가면 고용주 의 호평 을 받아야 한다

2005년'게릴라'를 하던 유문경은 우정 가정사 직원을 소개했다.

이 회사는 규모가 작지 않아 네 개의 분부가 있고, 직원들의 업무 경험과 수준에 따라 등급을 평가하고, 분배, 월급을 지급한다.

유문경은 경험이 풍부하고 많은 고용주들의 호평을 받았기 때문에 회사가 그녀에게 첫 월급은 2000여 위안이다.아르바이트를 하는 것 외에 회사는 그녀에게 가정부 (가정부) 의 업무를 배정했다.

베이징에서 몇 년 동안 싸워 온 뒤 유문경은 "고용주와 우리는 서로 이해와 지지가 필요하다"고 말했다.

2007년 유문경은 조양구 한 정년퇴직 중학교 학부모가 가정부로 일하기 시작했다.

교장은 86살이며 고혈압, 심장병, 평상시 자녀 모두 바빠 보모가 맡아야 할 일이 너무 많아 한 달 만에 떠나는 것을 택했다.

그러나 유문경은 빨래를 하고, 노인들을 돌보는 일반적인 업무를 배웁니다. 기본적인 의료상식도 배웠고, 노인은 여태까지 의외의 일이 없었습니다.

늙은 교장댁에서 일하면 1년이다.그 해 연말 에 회사 가 우수 사원 을 선정 하기 전에 옛 총장 은 특별히 칭찬 의 시 를 추천 자료 로 유문경 을 회사 에 넘겨 주었다.

회사의 규정에 따라 추천 자료는 2000자 이상을 쓰려고 하는데 노인의 시는 요구에 부합되지 않았지만 유문경은 노인에게 “ 나는 우수 직원은 괜찮지만 노인이 몸을 괴롭히지 못하게 했다 ” 고 말했다.

이렇게 상대방을 생각해서 2008년 설에 고향으로 돌아갈 때 노인은 그녀를 떠나기 싫어했다.유문경은 동료를 찾아서 도움을 청하고 노인에게 "당신이 부적합하다고 생각하면 나는 북경으로 돌아가 계속 일하라고 하세요!" 노인은 이제야 그녀를 고향으로 돌아갔다.{page ubreak}
 

삼단뛰기

그는 그동안 오전 5시가 넘게 고용주 집에서 일하기 시작했고 몇 시간 후에 다음 집으로 계속 갔다.일하는 것은 부지런하지만, 때로는 요구가 까다로운 고용주를 만날 때도 있다.

2003년 여름, 그녀는 고용주 집에서 6시간 동안 계속 일하며 땀을 흘리며 자신의 몸에 지니고 있던 물병을 들고 이미 바닥이 보이는 것을 발견했다.

고용주에게 술을 마시려고 했지만 유문경은 아직 몇 방을 빌려 주고 싶었다. 얼른 청소를 하고 싶었다. 유문경에게 4시간을 정했는데, 방이 너무 많아서 혼자 바빠서 시간을 연장할 수밖에 없었다.

오래 걸리면 고용주가 돈을 더 내야 한다는 의미로 유문경은 고용주에게 미안해하며 저녁 내내 집에 돌아갔다.다음날 5시에 그녀는 벨소리 속에서 발버둥쳐 침대를 일으켰다."이미 다른 집에 가서 약속했으니 가야지, 나는 남의 믿음을 잃고 싶지 않아."유문경.

지금 5100원 안에 들어서고 성급을 타려고 합니다.

현재 유문경의 월수입은 5100위안이다.그녀는 매일 네 시간, 시간당 3시간씩 나눌 것이다.주말에는 체육관 등 공공장소에 가서 청소를 하고 시간이 꽉 찼다.

우정 가정사의 하사장은 "회사에서 그녀를 파견하려고 하는 것은 바로 그녀의 성실하고 유능하고 유능해서 고객의 신뢰를 깊게 얻은 셈이다"고 말했다.

하사장은 매년 회사에서는 심사 및 고객 방문을 진행하여 사원의 능력을 평가해야 한다고 소개했다.현재 업종은 정식으로 가정원에게 등급을 평가하고, 초급부터 성급까지 기본 임금 수준이 높아지고, 회사의 직원들은 모두 동력에 넘친다.

동료들의 눈에는 유문경은 5100위안의 월급을 받는 것도 당연하다.

또한 유문경에 대해 그는 마음속으로 진작 등급을 평가하는 목표가 있었다. "나는 계속 노력하고 싶다. 첫 번째 회사를 위해 성급 가정원의 평가를 받고 싶다"고 말했다.

현재 유문경 가족은 모두 베이징, 남편이 차를 몰고 아들은 이발하고 있다.유문경은 올해는 고향으로 돌아가지 않아도 되니 연내에 성급을 평가해야 한다고 말했다.

우정 가정 회사 대우 표준

무작업 경험: 1000원기

일 년 이상 근무 경험:

1500원 — 2000원부터

업무 경험이 풍부하고 고객 평가가 높다.

3000원부터

‘ 우정 가정 ’ 의 각 직종 평균 수입

아르바이트:

1,500원 /월 —3000원 /월

달형수:

3500원 /월 -5000원 /월

가정부 (고용주 제공 숙박):

1200원 /월 -2000원 /월

뉴스 배경

북경 가정

직위에 따라 임금을 평가하다.

해전구 화원로 지역의 가정회사 6500여 명의 가정부 직원이 일자리에 따라 급여를 받고, 성급 월형의 매달 6400위안이다.

가정서비스 업종은 가정부, 월형수, 육아 형수, 실외 보결, 시간공 등 여러 일자리로 나뉜다.

기업은 직원들의 근무 연한과 업무 경험에 따라 회사의 심사를 거쳐 이러한 직위를 다른 등급으로 나누고, 초급, 중급, 고급 등급, 성급에 해당하는 임금 기준을 제정하고, 급별 근로 보수가 차이가 있을 것으로 알려졌다.