인턴 생신 임금은 50원 이내 & Nbsp; 거의 1 /6무보수

지련모집실습 경력 특별조사에 따르면 실습기 보편적으로 짧고, 일급은 50원 이내로, 거의 1 /6무보수가지다

개인의 능력을 높이는 것이 실습의 최대 동기로, 비율이 36.9%에 이른다고 조사했다.반면 12.8%는 실습을 통해 직장에 남아 있는 일을 계속할 기회를 얻고 싶어한다.이와 함께 실습은 확실히 두터운 보답: 33.8%가 실습의 가장 큰 도움은 사회 경험을 쌓는 데 있다. 22.7%는 실습을 통해 자신의 거리를 직업화의 격차를 인식하고 14.3%는 인습을 강화했다고 답했다.커뮤니케이션능력.

인턴의 좋은 점이 많지만 조사에 따르면 47.7%는 실습 경험이 없는 것으로 조사됐다.실습에 참여하지 못한 가장 중요한 원인은 적절한 기회가 없었고, 7성인은 기회가 없어서 실습할 수 없었다.실습에 참가한 사람들 중 34.1%는 지인들의 추천을 통해 실습 기회를 얻었다.

조사에서 실습기는 보편적으로 짧고 46.5%의 인습기간이 두 달보다 적다. 실습기간은 반기 및 이상 시간은 27.6%였다.동시에 실습기관에 실습생들의 보수가 다르고, 임금도 주지 않고, 보조금도 없다.실습생의 일급은 21원에서 50원, 14.9%는 아무런 보수도 없고, 심지어 2.3%의 실습 단위는 임금을 지불하지 않고 실습생에게 일정한 비용을 받는다.