홈 다이빙 계획 은 세 가지 주의 를 소홀히 해서는 안 된다

‘p ’은 졸업한 지 5년 만에 퇴직 횟수가 많기 때문에, 흔히 당신이 얻은 업무 경험이 심하게 떨어져서 ‘보수가 높은 곳으로 가는 것이 아니라 ‘보수를 밟지 못한다 ’는 상태가 나타난다.

남들은 매년 실적이 좋은 회사에서 근무 시간에 5 ~15%의 연봉을 받을 때, 당신의 발걸음이 앞서지 않는 것은 바로 ‘물이 낮은 곳으로 흘러간다 ’다.

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은 우선 여러분의 충성도를 일깨우쳐야 할 점: 이성 선택과 기획 후의 구유를 진정으로 향상시킬 수 있는 목적으로, 너무 빈번하고 목적이 없는 점프는 기업에 대한 충성도를 낮춰 미래 직업 생애에 영향을 미친다.

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‘p ’은 그 다음과 같으나, 사실 정확하게 완벽한 점프는 네가 두 달 전부터 준비하기 시작했다.

도루를 옮기는 것은 일종의 직업 선택행위이기 때문에, 둘 다 더 먼 목표를 달성하기 위해서다.

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사전의 strong `의 플랜 계획이 세 가지에 주의해야 한다.`

1. 기존 직업 분석을 분석하는 것이 어떤 것이 상사의 인정을 받았는지 스스로 성취감을 느끼는 부분은 자신이 좋아하는 것과 잘하는 것이 무엇인지 분석한다. 기존 직장에서 존재하는 문제를 분석하는 것: 인간관계가 잘 처리하지 못한 것인지, 어떤 내용은 마음에 들지 않는 부분과 자신의 인간관계에 존재하는 문제와 업종 발전에 대한 견해 등이다.

분석은 객관적이고 이성적인 것이며 분석은 자신의 현황을 잘 보여주는 데 도움이 된다.

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2. 홈 다이빙 계획은 사실 직업 기획 중 일부분이니 자신이 홈을 빼는 목표가 분명하지 않다고 생각할 때, 확실치 않은 것은 직업 계획이 부족하다는 것을 의미한다.

바뀐 것이 필연적이라고 생각할 때, 다음은 슬로프의 목표를 고려해야 한다.

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은 직업 제정 목표를 앞으로의 직업에서 바꿀 수 없는 문제들을 피하고 양장피의 원칙을 파악하여 목표를 마련해야 한다. 구체적으로 어떤 직업을 선택해야 할지, 어떤 유형의 공사 등이다.

목표를 정할 때, 당신은 자신의 목표를 분해할 수 있으며 완벽을 추구해서는 안 된다.

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3.자발적으로 행동하는 것은 현황 분석과 이상이 부족하지만 성공의 변화는 이성적인 행동에 달려 있다.

변화는 새로운 도전과 어려움에 직면할 수 있다. 익숙하지 않은 업종과 직위의 면접에 좋은 표현이 있으면 변화할 용기가 필요하다.

짧은 거절에 직면하면 낙담하지 않을 수 있다.

또한 자신의 관련 구직 기능을 마련할 수 있으며 관련 훈련을 포함해 이력서, 면접 기교 등이 있다.

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'p `strong `의 재차 직장 전문가는 직업 발전의 향상을 반드시 가져올 수 있는 것이 아니기 때문에 점프하기 전에 심사숙고하고 나서야 하며 준비작업을 해야 한다고 말한다.

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1. 자신이 도루를 뛰어야 하는지를 확인하고 자신에게 “ 내가 도루뛰는 동기가 무엇인가? ” 라고 물었다.

대체로 한 사람 이 홈 을 뛰는 동기 는 일반적 으로 다음과 같다: 수동적 인 점프, 즉 개인 이 현재 일 에 불만 을 부득불 빠져야 한다.

여기에는 또 인간관계 (상급 관계), 일자리, 일자리, 근무 환경, 근무 조건, 일자리, 근무 조건, 발전 기회 등의 불만족 등이 포함된다.

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은 왕홍이 자신의 업무 내용, 일자리 발전의 기회가 마음에 들지 않아 도박의 생각이 들었다.

둘째는 능동적인 직업 조건, 즉 대우, 작업 환경, 발전 기회 등 자신의 직업, 그리고 더 높은 도전과 보수를 요구하는 조건이다.

정확히 확인한 후에 당신은 자신이 도루를 필요로 하는지, 예를 들어 자신의 능력이 현재 업무에서 충분히 발전할 수 없다는 것을 발견할 수 있으나, 자신이 정말 적합한 일을 발견할 때, 당신은 직업을 바꾸는 것을 고려해 보세요.

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'p'2. 자신의 자원을 전면 통합해서 기존의 직업 함유량을 찾아야 한다.

현재의 회사에서 얼마나 일하는지 생각해 봐. 일반적으로 한 회사의 일은 최소 1년이 되어야 한다. 그렇지 않다면 그것은 당신에게 매우 가치 있는 직업 발전의 근거를 제공하지 않을 것이다. 실사구시적으로 자신의 능력을 평가하는 것이 장점이나 특기는 무엇인가? 현재 직업이 당신에게 유효한 직업을 쌓을 수 있을지, 당신이 뛰고 싶은 곳은 자신의 직업 함유량을 늘릴 수 있을지 여부?

3. 시장 상황을 전면적으로 분석하고 업계 발전 추세를 명확히 파악하고 자신이 직업의 정확한 방향과 목표를 명확하게 해야 한다.

당신은 관련 시장의 정보를 가능한 한 수집하고 자신이 제공할 수 있는 자료를 요구하여 유비무환이 되도록 요구해야 한다.

지원을 원하는 기업과 시장의 전망과 계획에 대해 전면적인 이해가 가장 좋다. 이러한 상황이 당신의 직업 발전에 대해 모두 소홀히 할 수 없는 영향을 미칠 수 있기 때문이다.

채용직에 대한 진실함은 명확한 인식이 있어야 한다. 그렇지 않으면 네가 하는 일을 발견할 수 있다. 이전의 직장과 차별이 없고, 여전히 너의 특질에 어울리지 않는다. 이러면 너는'날뛰면 뛰는 것'이라는 엉망진창이다.

올바른 도루를 찾을 수 있을지 여부의 관건이다.

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‘p > 이외에도 세부 문제를 고려해야, 만약 이력서를 어떻게 설계해야 자신의 플래시 지점을 나타낼 수 있는데, 언제 사표를 제출하는 것이 적합한데, 노동계약을 적절하게 해제할 수 있는지를 어떻게 해야 하는가?

알아야 한다, 도루에서 벗어나는 것도 학문이다.

왕홍의 의연하게 사직하는 것은 사실상 한 번의 경솔한 행동이었고, 전혀 도박의 관건을 파악하지 못한 상황에서 섣불리 결정을 내리며 그의 이번 탈락의 실패를 초래했다.

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의 마지막, 상사의 결정을 완곡하게 알려주고, 상사에게 더 귀순한 말을 찾아서 설명하는 것은 예를 들면 “사실 우리 부서가 좋지만, 그 직장에 가면 더 가깝다고 생각했다 ”며, 네가 가려는 진실한 이유 상사는 사실 뱃속을 알고 있다.

업무를 인수하는 데 일반적으로 시간이 걸리거나 일주일 혹은 이삼일 정도 걸린다.

이때, 너는 반드시 사무실에서 말을 적게 해야 한다. 어차피 갈 것 같다고 생각할 수 없다. 마음을 억누르는 장삼에 대한 불만을 털어놓고, 그녀와 싸우거나 몇 마디 하면 상대방을 찔렀다.

세상은 사실 매우 작아서 어쩌면 이리저리 돌아다닐 지도 모르지만 언젠가는 다시 만나게 될 것이다.

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은 대학 졸업생에게 특히 점프 횟수를 통제해야 한다고 생각합니다. 업무의 최초 3 ~5년은 맹목적 점프를 피하는 것이 역대 기본공의 시기이기 때문입니다.

우리 초등학교 1 ~5학년은 주로 언어, 계산, 글씨 쓰기, 일을 하는 가장 초3 5년은 기본적인 직업 기능이다. 만약 업무에 익숙한 흐름, 사람과 합작할 수 있는 기본 요점, 서비스 상사의 생각, 그리고 경중함으로 자신의 손에서 일하는 능력 등이다.

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