내년 광저우 실업보험료 납부 90% 감소

내년 1월부터 광저우 시의 실업보험금업체와 개인 납부 계좌는 90% 인하, 이 조치는 1년 동안 일년 동안 기업에 15억 위안을 줄여 개인 6억 위안을 줄일 것이다.

최인천 광저우 노동보장국 국장은 어제 집중 시찰을 집중하는 시중 대표에게 보고를 한 것이다.

그는 올해 하반기 광저우 실업률이 상승해 실업자 1만여 명을 정증했다고 밝혔다.

개인 납부 비율이 0.1% 로 낮춰져 최인천 (최인천) 은 현재 기업연금 계좌에 부족하다고 소개했다.

"현재 광저우 4개 직장에서 은퇴 를 키운 후 연금의 지급 스트레스는 점점 커진다"고 말했다.

최인천은 두 점의 사영 기업의 연금 납부 비율을 조정할 예정이었고 현재의 금융 위기는 잠정적으로 조정을 늦춰야 한다고 말했다.

“ 실업보험금은 연간 80여 억여 명에 이른다 ” 고 말했다.

최인천은 실업보험금과 실업 예방과 취업을 촉진시키는 기능도 있지만 지금은 많이 받고, 적게 쓰고, 이 돈을 가지고 가며 가가치 운영할 수 없다고 말했다.

이를 위해 정책경경시청 심사에 따라 내년 1월부터 광저우 시의 실업보험금업체와 개인 납부 계좌가 90% 인하하기로 했다.

1375%의 기업도 다르게 감원해 준 종려영 부국장은 지난 11월 말 광저우 성진등기 실업률이 2.52%였으나 지난해 말 실업률보다 2.23%포인트 높았다.

올해 하반기 광저우 실업률이 상승해 실업자 1만여 명을 정증했다.

6월부터 35개 기업에 대한 실업 감시를 실시한 이 기업이 75% 에 따라 감원했다.

채용업체도 20% 감소하고 일자리도 줄어들었다.

"내년에 실업률을 3.5% 이하로 통제할 것"이라고 말했다.

최인천은 이 말을 할 수가 없어 내년 취업 추세는 낙관적이지 않다.

실업률은 현재 금융 폭풍의 광도와 깊이에 달려 있다.

현재 많은 기업들이 감원하지 않고 실업의 압력은 기업에서 지고 있다.

그러나 오랫동안 기업이 감당할 수 있을까?

최인천은 적극적인 취업정책재정을 취해야 한다고 말했다.

취업 추세가 불안정하다면 실업률이 1퍼센트 증가하면 56만 명의 실업이다.

이것은 많은 사회 문제를 가져올 것이다.

광저우시는 더욱 적극적인 취업 정책을 실시하고 투자가 취업을 이끌어가는 역할을 충분히 발휘할 것이라고 소개했다.

커뮤니티 에서 일부 공공 서비스 일자리 를 더 개발해 0 취업 가구 와 4050 '실업 인원 과'저보' 인력 등 취업 곤란 집단 이 취업 재취업 을 우선할 것이다.

이삭 취업 유동자들이 크게 줄었다며 광저우시는 비상시 실업 예보 감독을 강화해 1주일 신문을 실시했다.

올해 3분기 본성 유동성 취업은 1388만명 증가, 유동인원 (중앙 ·부대 ·성 ·성 주재기업)의 26.85%, 비중은 4.71퍼센트, 유동인원이 15만 명으로 감소했다.

‘ 쌍이동 ’ 이 비교적 큰 효과를 거두었다는 것을 설명한다.

이는 동서 양익과 광둥산구 노동력의 취업에 유리하고, 곧 시작될 봄운의 스트레스도 줄었다.

최인천

광저우시는 얼마 전 성향통괄 취업 비안 제도를 실시하였다.

9월 말까지 모두 등록 등록 업무 160.09만 명.

최인천은 "원래 유동자 취업이 잘 되지 않았는데 지금은 내부 데이터가 일치할 뿐만 아니라 외래무원들에게 동태 관리도 할 수 있다"고 말했다.

기업 실업보험금은 현재 기업이 비용 납부 비율 2%, 개인 납부비 비율 1% 로 0.2% 인하, 개인 납부 0.1% 로 0.1% 를 낮췄다.

만약 네가 월급을 2000위안이면 1년에 216위안을 적게 낼 수 있다.

월급이 6000위안이면 1년에 648위안을 줄일 수 있다.

양정