직장 소통 원칙, 당신은 해냈습니까?

말하다

특히 솔직하게 말하자면 마음속의 느낌, 감정, 고통, 생각, 기대, 결코 비판, 비난, 원망, 공격.

둘째, 비판, 불평, 불평, 불공격, 불평, 불평, 불평교

비판, 비난, 원망, 공격, 공격, 모두 그렇다는 망나니, 일을 악화시킬 뿐이다.

서로 존중하다

상대방에게 존중해야 의사소통이 있다. 상대방이 당신을 존중하지 않는다면, 당신도 적당히 상대방의 존중을 요청해야 한다. 그렇지 않으면 어렵다.

네, 절대로 악담을 하지 않는다.

악담으로 남을 해치는 것은 이른바 ‘ 화는 입에서 나오는 것이다.

5, 하지 말아야 할 말

만약 말을 하지 말아야 할 말을 하면, 왕왕 큰 대가를 써서 보완해야 한다는 것은 이른바 “ 일언하면 천금이다 ”, “ 병든 말든 말든, 말로든, 말로든, 말로든 말로든, 말로든 말든 말든 말든 말든 말든 말든 말든 말로든, 때로는 더 나빠질 수도 있다.

정서 속 에는 늘 좋은 말 이 없 고, 말 도 분명하지 않 고, 특히 정서 에서 흥분 하 기 쉬 고 이성 을 잃 고, 말다툼 할 수 없는 부부, 반목 복수 한 부모 자녀, 대치 된 지 오래 된 상사 부하 … …

특히 정서에서 정서성, 충동적인 ‘결정 ’을 할 수 없는 것은 돌이킬 수 없는 일이다.

비이성적으로 분쟁의 몫만 있고 결과는 없을 뿐만 아니라 좋은 결과가 있을 수 없는 것이기 때문에 이런 것은 쓸모가 없다.

알다

다만 알아야 알 수 있는 것이 아니라 모든 것이 필요하다.

만약 자기가 잘못한 말을 하고 잘못한 일을 저지르면, 보완할 수 없는 상처를 초래하기 싫을 때 가장 좋은 방법은?! ‘내가 잘못했다 ’는 바로 일종의 각각각이다.

구, 내가 틀렸다고 인정하다

내가 소통의 소독제를 잘못 잘못 깨깨졌고, 해해와 전환문제를 개선한 마디, 내가 틀렸다! 몇 사람의 신원한을 말말말해 몇 년 동안 끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊끊을 수 있게, 사람을 해해해해해해해해해해해와 변화변화변화변화변화변화변화변화변화변화의 문제를 인정한마디 한마디한마디한마디한마디한마디한마디한마디를 틀렸다! 내가 얼마나 얼마나 사람들의 신원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한원한을 몇 몇 년 원수 를 졌 을 때 조금 눈물 을 흘 렸 는데, 가출 은 그런대로 무언가, 너 에게 보여 준 예 도 자주 볼 수 없 어!

미안하다, 내가 정말 무슨 큰 잘못이나 천리를 저지른 일이 아니라, 연화제로 하여금 만회할 여지도 있고, 심지어 ‘천국 ’을 만들 수도 있다. 사실 당신도 정말 큰 실수, 죽음을 인정하지 않는 것은 큰 잘못이다.