노동쟁탈전 수사와 사고에 대응하다

조사에 의하여 감사 측정 자료에 따르면 우리 시의 경우

아래의 추세를 보이기:

(1) 외래무원 이 점차 줄어들어 현지 취업 비중 이 해마다 높아지고 있다

현재 우리 시의 둘째, 3산업종업원 100만24만명, 이 중 본 시 노동력 68만84명, 이지무원 32만24만 명, 32.16%(이중 외성 25만5000명, 본성 6만39만 명)이 차지했다.

외성 호적사무원 중 호남, 쓰촨, 광서 등 성 위주로, 이 중 호남적 7.49만명, 사천적 4.3만3000명, 광서적 3.46명.

최근 몇 년 동안 외성 노동력 비중이 해마다 하락하고 로컬 노동력 비중이 해마다 증가하는 추세를 보이고 있는 것으로 조사됐다.

외출 인원이 환향 취업자 수가 해마다 늘어나고, 2014 전년 귀향 취업자 수는 2만43만명으로 전년 대비 15.7% 증가했다.

최근 몇 년 동안 전체 시장의 결원 문제가 점차 드러나면서 최근 3년간 전체 시중 결원 총수가 1.9만명에서 2만 8000명으로 증가하고 있다는 모니터링이 나왔다.

근로난이 발생하는 기업은 노동집약형 산업의 기업에 집중되어 제조업 용업이 부족해 일반 일선 생산 직원의 일자리가 특히 두드러져 전자기계 제품 가공, 의류 제조업, 도자기 업과 음식업에 집중되어 있다.

일자리 부족 비율은 18% 로 전체 일자리 수가 85% 를 차지했고, 그 다음은 첨단 기술인재 부족으로 10% 에 이른다.

이 새로운 자본 이동 경쟁에서 청원구위의 우세는 더욱 많은 종류의 산업을 유치할 가능성이 있다.

만약 300억 위안을 투자하는 청원장 프로젝트, 400억 위안의 중국 남부 물류추추 항목과 300억 위안의 광동 가거과학기술 신성 프로젝트 등 많은 품질 항목은 이미 계약과 주재, 최근 우리 시의 용업량이 급증할 것으로 예상된다.

그러나 우리 시의 일부 현실 상황은 미래의 용공 난제를 더욱 현현시할 수 있으며 주로 표현된다.

1.우리 시에서는 취업을 이양할 수 있는 노동력이 이미 많지 않지만, 주 삼각은 여전히 우리 시의 많은 노동력을 분류한다.

현재 우리 시의 호적노동력은 약 250만명, 그중 농촌 노동력 185만명으로 재학 학생을 공제하고 실제 노동력 170만명 정도가 되는 것으로 조사됐다.

우리 시는 줄곧 노동력 수출 큰 시장으로 육칠 년 가까운 ‘쌍이동 ’을 거쳐 2, 3산업 취업의 농촌 노동력은 약 75만 명이다.

현재 농촌에 남아 있는 기본적으로는 노인, 어린아이와 여성과 외출을 꺼리는 청년이다.

나머지는 취업 인력이 많지 않아 취업 인력을 옮기는 것은 주로 매년 새로 성장하는 노동력 (약 3.5000명)과 일부 유수.

연감에 따르면 최근 중등 기술학교의 재학생은 매년 8000명 가량 감소해 일반 중학교 재학생은 매년 2만 명 가량 감소한 것으로 나타났다.

인구 배당금이 이미 사라졌다.

또한 멀고 멀고 삼각 삼각형 삼각 작업이 2시간밖에 되지 않아 주 삼각 아르바이트까지 대부분 농촌 청년들의 선택이다.

앞으로 몇 년 동안 외시로 취업할 수 있는 사람은 여전히 40만 명 정도일 것으로 예상된다.

2. 주변성이 잇달아 펼쳐진 ‘용공 보위전 ’은 외성 노동력 입력에 의존하는 방식으로 이어질 수 있다.

최근 몇 년 동안 충분한 산업 노동자들이 거대한 투자 경쟁력이 되고 있어, 전혀 눈에 띄지 않는 인력 문제를 일으키고 있는 가운데, 선발선에서 중요한 시험이 되고 있다.

주 삼각 우질기업의 이동을 끌어들이기 위해 주변 도시는 '용업보위전' '용업쟁탈전' '현지의 노동력을 절감하는 것은 물론 외성무업에 이르지 않고 온갖 수단을 동원해 노동력을 동원해 현지 일에 기꺼이 남아 있다.

침주시위원회, 시 정부는 ‘ 공단 기업 용공 서비스 전문자금 ’ 을 설립해 1500만 위안의 재정자금을 기업의 모집, 직업훈련 보조금을 장려하고 외출 업무사원 귀향 보조금을 장려하는 등 분야를 마련했다.

침주는 앞선 도시 기획 이념으로 정원을 도시 건설으로 삼아 경구 건설으로 삼아 세트건설이 완벽하다.

침주 수출 가공 구역, 정원 정문에 멀리 떨어져 있으면 주시 체육관, 박물관, 동성 여객역이 있고, 침주 고철역, 벽계원 등 대형 대형 철도

주택 단지 등은 수출 가공 단지 엄연히 현대화 신도시 구역이다.

강서간 주시에서는 농부들이 도시에 남아 있는 업무를 농부 안거악업과 자녀 입학 문제를 해결하는 데 중점을 두고 있다.

농부들을 공공 임대 주택 혜택정책 범위에 포함해 근무 인원은 현지에서 6개월 이상, 상공업자 영업 면허증은 교육부처에 자녀를 교육부처에 지원하고, 현지 시민과 동등한 대우를 받으며, 근로자의 주택 수요와 자녀교육에 대한 요구를 극대화하고 있다.

이에 따라 최근 몇 년 동안 우리 시의 외성노동력이 해마다 하락해 2012년, 2013년, 2014년 외성노동력은 각각 26만2만 2000명, 25만9000명, 25만5000명이었다.

우리가 방문한 호남, 강서, 광서 등 세 개 성 지역 중 광시 (광시) 의 하주는 여전히 우리의 노동수송협의를 계속 유지하고 싶다고 밝혔다.

반면 광둥동서북지시는 갈수록 많은 지방정부가 주모 삼각농민공 환류 정책을 내놓고 있다.

볼 수 있는 장래에는 외성, 외시 수입의 노동력에 의존하는 경로가 점차 폐쇄될 것이다.

3. 공단구 조립 시설이 완벽하지 않아 기업 모집난이 더욱 두드러진다.

현재 적지 않은 정원 구획 건설이 침체되면서, 곳곳에 꽃이 피는 공단구역 건설은 자원, 재력이 너무 분산되는 영향으로 건설 자금 부족, 인프라 조립이 정체되어 있다.

무엇보다 정원은 도심에서 멀리 떨어진 마을에 설치돼 공단의 버스 출범을 예로 하고 있으며, 현재 대부분의 외진 단지, 직원들의 일상 출입이 쉽지 않다.

명절 휴일 차량을 배치하고 직원들을 시내로 보내 쇼핑을 하는데, 대부분의 기업의 직원들에 대해서는 시내 한가운데에 들르려면 간격이 긴 버스를 기다려야 한다. 이는 직원들의 일상생활에 불편할 수밖에 없다.

또 정원 인근 쇼핑, 레저, 운동장 부족, 외래공 자녀 교육난문제 등 종합적인 해결책이 없는 것 같다.

그러자 직원들과 관련한 세트가 따라가지 못하고 이런 발전환경은 기업이 사람을 모집할 수 있어도 신입생 세대 농민공을 붙잡지 못하고 기업의 연구 개발과 관리 등 고위적인 인재를 더할 수 없다.

침남주의 공단 지대는 우리 시와 비교하면 비교적 잘 한다.

조사 연구진은 주 수출 가공구 참관할 때 그곳의 세트가 매우 잘 되었다.

시지연회 (청원시 당외 지식인 친목회) 의 최신 조사 결과에 따르면 우리 시는 연간 직장 졸업생 1만2만 명이 청원 취업에 부족하다.

회사 인사에 따르면 정원 왕복 시내와 역역의 교통이 불편해 초보적으로 구직 의향을 달성하는 지원자가 면접을 보지 못했다고 한다.

지원업체가 자조로 사람을 초래하는 사례가 된다.