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무분별한 직공 은 사직 신청 을 철회하고 싶 은 수요 경위 단위 의 동의 를 할 것 이다

2015/5/25 22:13:00 17

무분별한 노동자철수사직 신청

장씨는 연말이 다가오자 A 단위의 임금 대우로 도박을 준비하고 있다.

얼마 전에 B 회사 사장이 높은 봉급을 받아 달라고 약속했다.

받은 약속은 이날 장 씨는 사직신청을 작성해 회사에 보냈다.

회사 지도자가 만류했지만, 장 모 태도는 단호하다.

A 회사 지도자는 이미 장교체 업무를 배정하여 장에게 이직 수속을 처리할 때 B 사가 갑자기 소식을 전하며 장씨의 의향성 협의를 이미 취소했다.

장 씨는 자신이 30일 안에 신청을 철회할 권리가 있다는 이유로 A 사 근무를 계속해 거부를 요구했다.

장은 노동부문에 중재를 신청하고, 중재 기관에 장의 요청을 지지할 수 있을까?

《《

노동 계약법

30조 근로자 일방적으로 노동 계약을 해제해 근로자가 30일 앞당겨 서면으로 고용자 단위를 통지하면 해제할 수 있다.

노동 계약

… 이다

이 규정 은 노동자 의 사직권 을 부여했다. 이 권력 은 ‘ 형성권 ’ 이다. 무수용자 단위 에서 약속한 후, 응용 자 단위 를 보내면 발생 한다

법률의 효력

.

신청자는 기업측의 서면 형식의 동의를 받지 못하고, 직장에서 이직 수속을 처리하기 전에 근로자가 서면으로 사퇴 신청을 제출하면 고용인 기관의 동의를 거쳐 근로자의 사직 신청을 취소할 수 있다.

그러나 본 사건에서 장 씨의 신청은 이미 제출하고, 고용인 단위로 이미 장교체 업무를 수용하고, 고용인 단위로 동의하지 않고, 장 씨의 신청은 취소할 수 없다.

관련 링크:

많은 기업 경영 과정에서 많은 기업 사장은 재무 분석과 평가에 대해 모두 각각기 천추가 있지만, 대다수는 이들 기업 관리자의 재무분석능력에 관심을 갖지 않고 실제로 위험평가와 수익을 평가하며 재무 관리자들이 최선의 전략 결정을 내리는 근거다.

이를 위해 관리 컨설팅 전문가들은 이윤과 비용을 고관으로 취급하는 태도에 따라 재무특질을 4종 ‘ 벤처투자가 ’ 4종으로 꼽았다. (애플컴퓨터의 스테프 잡스 (상업해적) ‘ 비즈니스 로거스 ’, ‘ 중상주의자 ’ (케마트 그룹의 차크 코너웨) 와 ‘ 할인점 경영자 ’(TLC ’는 비트레릭스 (TLC) 의 로제나 루이스 (Race LC) 의 로제나 루이스) 다.

고관들은 자신의 재무 특질과 기업의 진정으로 일치해야 한다.

CEO 들은 다른 고관들과 특정한 재무선호가 있기 때문에 결국 그들의 관리 결정에서 드러난다.

예를 들어 이들 중 일부는 돈을 벌 수 있는 데 투자하는 것을 좋아하지만 벤처도 높은 프로젝트다. 비용이 낮다는 것을 선호하는 경우도 있지만 이윤도 낮은 시장이다. 수익도 높은 수익을 넓히는 데 능숙하고 간접 비용이 극히 낮은 업무도 있다.

가치를 창조하는 데 있어서 이런 방법은 선천적인 장점이나 결함이 있는가?

이 문제에 대답하려면 우선 고관의 다른 재무 행위를 평가하는 방법이 필요하다.

재무특질 법은 기업이 가치를 창조하는 사고와 구체적인 방법을 평가해 상술한 문제에 대한 유용한 정보를 제공할 수 있다.

리더십을 측정하는 표준 모형은 일반적으로 전략적 원견과 집행능력, 소통능력 등을 중심으로 중점적으로 검토하지 않고 실제 업무에서 채용된 재무법에 직접적인 경향이 있다.

예를 들어 지도자가 기정 원가를 낮추는 능력에 집중할 수도 있지만 이 사람들이 이러한 문제를 처리하는 구체적인 방법을 철저히 탐구하지 않을 것이다.

재무 특질이라는 방법은 이 부족함을 보완할 수 있다.

관리 컨설팅 전문가는 “기업의 지도자들은 모두 두 가지 기본 동력을 가지고 있다. 제품이나 서비스를 위해 효율적으로 기업의 자원을 설정한다 ”고 말했다.

첫 번째 동력은 기업의 털 이율에서 추정할 수 있다.

모이율은 모리 (영업 수입을 감량) 로 영업 수입을 제외한다.

보통 재무 분석사는 모금리를 재량이나 서비스의 증가량의 수단으로 삼는다.

측정 결과 측정 면에서는 이윤의 정확도가 훨씬 높기 때문에, 이윤이 때로는 높고, 가끔은 높지만, 가끔은 적지만, 반면 이윤은 낮고, 증가량은 높았다.

두 번째 동력은 기업의 간접비용률에서 추정할 수 있다.

간접 비용률은 판매 원가 이외의 비용을 영업 수입으로 나누는 것이다.

이 데이터는 자원 이용의 가장 좋은 기준이 아니지만, 비용 액수에 대한 좋은 단서를 제공하고, 비용의 관련 정보는 직접 이윤표에서 찾을 수 있다.

재무 특질법은 이 두 종류의 데이터인 모금리와 간접비용률을 결합해 기업에서 채택한 특정 재무법을 확정했다.

콘텐츠를 확보하기 위해서는 특정 업종이나 시장 중 이 두 수치의 평균치를 고려할 수 있다.

재무특질법은 고관들이 경제적으로 사용하는 수단에 대해 측정하는 것이 중요하다.

이와 비슷한 심리평가 방법과 달리 재무 특질법은 고관의 평가를 바탕으로 하는 것이 아니라 다른 사람들이 기업에 대한 재무 위험과 상응하는 관측에 대해 평가하는 것이 아니다.

이 방법을 이해해야 한다. 우선 고관들의 임내실적과 연결되는 모금리는 높고 저렴하고 비용도 마찬가지다.

이에 따라 재무 특질법에서 4종류 다른 극단적인 상황: 1, 고모 금리, 높은 비용, 2, 고모 이율, 낮은 비용, 3, 저모 이율, 높은 비용, 4, 저모 금리, 저렴 비용.

모든 상황은 상대적으로 상응하는 재무 행위에 대해 각각 ‘ 벤처투자가 ’ ‘ 상업해적 ’ ‘ 중상주의자 ’ 와 ‘ 할인점 경영상 ’ 으로 불린다.

이 네 가지 ‘ 특질 ’ 에 포함된 세부 사항은 이 네 종류의 사람들이 어떻게 다른 방식으로 자원을 이용하고 가치를 창조하는지를 설명한다.


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