도박을 하다.

아령은 사장이 자신에게 불공평하게 직업을 바꾸고 싶어하는 것을 걱정하고 있다.

사실 일은 자기를 위해서이고, 도박을 하기 위해서라면, 자신에게도 좋은 것은 없다.

왜 슬럼프를 빼느냐, 이것은 모든 사람이 구유를 옮기기 전이니, 반드시 자신의 문제를 반복해야 한다.

도근 사례를 통해, 나는 여러분들에게 말하고자 합니다. 왜 도박을 하려고 합니까? 도박을 하는 것은 반드시 앞날을 노여워하지 않는 것이냐고 물었습니다.

아령은 직장 신입, 갓 일한 IT 소녀, 올해 20세, 한 소프트웨어 회사에서 일하며, 열심히 일하고, 기술적 과관이다.

막 일할 때 아령은 사장이 자신을 중시한다고 생각했지만 3개월이 지나고 회사 신입사원은 4명을 채용한 후, 아령은 사장과 노총이 그들을 매우 배려하는 것으로 생각하며 자신에 대해 냉담하게 변했다.

공교롭게도, 아령이 프로젝트를 할 때 사장과 마찰이 있었고, 사장은 아령을 앞둔 프로젝트를 신인 이름으로 계산했다.

아령은 매우 분개하다.

그러나 아령은 관계를 굳히지 않기 위해 참았다. 아무 말도 하지 않았는데, 사장은 점점 더 심해지는 것 같았다. 최근 두 달 동안 아령은 사장이 무슨 일이든 자기가 옳다고 생각하며 자신에게 불공평함을 느꼈다.

아령은 현재 대우가 너무 낮다고 생각하여 사장에게 임금 인상을 요구하고 사장에게 재연구를 하자고 했지만 결과는 없었다.

아령은 화가 났고, 다음은 사장에게 받은 불공평한 말을 하고 사직할 계획이다.

그러나 아령의 마음을 달갑게 만드는 것은 사장이 자신에게 좋지 않다는 것은, 어떤 사람이 그녀의 기술을 질투하기 때문에 뒤에서 나쁜 말을 하는 것이 아니냐? 이런 말을 하면 스스로 갈 수 있는 것이 아닌가? 일은 자기를 위해 직업 발전에 기반을 둔 것인지, 자신과 유리한 것이 아니라 다른 사람과 노름을 하는 것이 아니다.

아령이 갔으니 틀림없이 남긴 사람에게 유리할 것이다. 이건 말할 것도 없고, 틀림없이 이렇다.

그러나 아령은 자신이 더 좋은 직업 발전 기회가 있었는지, 혹은 새 회사에 더 좋은 직장 분위기, 좋은 인간관계가 있었는지를 살펴봤다.

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직업 생활 중 한 가지 큰일, 구직자 의 가치 판단, 즉, 그는 어떤 회사와 협력을 원하는지, 기업 채용에 대해 구직의 원인을 파악하는 것이 중요 하다.

면접에서 도박원인에 대해 어떻게 답변할까? 구직자에게 대한 응답이 중요하고, 기업의 채용 여부에 직접적으로 관계된다.

도루뛰기 원인을 해석하는 것이 중요하지만, 기업이 다르기 때문에 기업이 중요한 점프의 원인 답변도 다르다.

본문은 한 채용 실례를 통해 구직자의 교묘하게 홈 점프 원인에 대해 대답했다.

아웨이는 중앙 기업의 원양회사 선원이며, 지금은 고향에 도착할 지방해사국 (사업단위)에 면접을 보러 갔는데, 면접 면접을 어떻게 풀기 이유에 대답할 것인지를 알고 싶다면, 만약 만약 만약 면접을 보고 싶다면, 만약

그가 왜 도리어 어떻게 대답해야 좋을까? 아웨이는 고향을 떠나 중앙기업에서 여러 해 일하며 대형 조직의 운영을 본 적이 있고, 세상을 본 적이 있고, 업무능력상 과감한 것이다.

고향으로 돌아가 일하고, 아웨이는 고향의 동류 기구에 공헌을 할 수 있으며, 향상을 돕는다.

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그래서, 웨

원인 문제의 경우 다음 4 방면의 생각을 표현할 수 있다.

1. 고향에 대한 감정은 어릴 때부터 고향에서 자랐기 때문에 고향에 깊은 감정과 감사를 품고, 외지에서 여러 해 동안 귀향하는 의욕이 커지고 있다.

2. 고향에 회보하는 뜻은 중앙 기업에서 여러 해 동안 일하며 해외에서 일한 경험이 풍부하고 풍부한 경험을 쌓았고, 이는 바로 고향기구가 부족하고 필요한 것이며, 자신의 직업 능력으로 고향과 고향기구의 사업과 함께 발전하고 싶다.

3. 고향의 인맥은 고향에 있고, 자신은 가족, 학생, 친구, 두터운 인맥, 통합 자원, 더 중요한 일을 할 수 있다.

4. 고향의 친정은 가족과 함께 살고 싶고, 한편으로는 효도를 다하고, 한편으로는 삶에 뒷걱정이 없어 일을 더 잘 할 수 있다.

이런 답변은 아웨이가 생각하는 고도가 있다는 것을 알고 감사를 받으면 면접관의 인정을 받게 된다.

물론, 설령 원인에 대답할 때 주의사항이 몇 개 있다.

1. 구유 원인에 대답할 때는 진지하게 말해야지, 너무 거짓말을 해서는 안 된다.

면접관은 경험이 풍부한 사람이라 거짓말을 하면 쉽게 알아볼 수 있다.

2. 홈 점프 원인은 면접 필수 질문으로 몇 차례 면접을 볼 때, 홈 점프의 원인에 대해 일치해야 한다. 인적 자원에 대한 대답은 절대 하지 말고, 면접관에게 또 다른 이유에 대한 답변을 하는 것은 기피하다.

3. 면접관은 왜 다이빙을 하는지 직접 물어볼 수도 있고, 도리어 점프의 원인을 알아보는 것도 가능하다. 이왕 당신이 원사에서 일을 잘하는 이상 왜 계속하지 않는 것일까? 이때 객관적인 원인으로 답변해야 한다.

기업의 인수, 업계 고유 문제, 기업 경영 실적, 정부 정책 및 개인적 원인, 결혼 후 이사, 이주, 탈산 연수 등이 객관적이다.

면접 면접은 홈 점프에 대한 대답을 건의할 때 반드시 이치에 맞는 말을 해야 하며, 신복하게 한다.