경동 발전이 내외교곤에 처했다

… 에아리바바성소닌맹공, 자신의 업무가 지속적으로 결손을 당하고, 지난 상반기 주가가 허리에 접근한 후,경동그룹이 새로운 조정을 진행하고 있다. 한편 월마트와 동고층이 대조정을 하고 알리바바에 대항하고 있다.

어제 경동그룹은 승급조정 및 인사 임명 공고, 경동정합 마케팅 플랫폼 시스템을 설립하고 경동그룹 부총재 서뢰 담당자로 실선으로 상성 CEO 심호위에게 보고했다.

이 가운데 상성 마케팅부는 서뢰 겸 브랜드, 마케팅 운영 등 기능을 담당하고, 상성 공공관계부 담당자는 송양에게 실선적으로 서뢰에 보고하고, 디지털 마케팅 업무를 제외한 다른 기능은 마케팅 마케팅에 전입된다.

경동상성연구개발부는 마톤이 책임지고 실선은 상성 CEO 심호위에게 보고하고, 허선은 그룹 CTO 장새벽에 보고했다.초군은 X 사업부 담당자로, 실선은 운영체제 담당자 왕진휘에게 보고하고, 허선은 마톤에 보고한다.

경동그룹은 또 경동그룹 부총재 판청운 상성 수석 브랜드로, 실선은 상성 CEO 심호위에게 보고하고, 브랜드 모집, 그룹 브랜드 규범 관리, 해외 브랜드 규범 관리 및 기타 전략적 프로젝트 보급

이희 경동그룹 부회장은 그룹 공공관계담당자로, 실선은 그룹 CPO 파람엽에게 통합 그룹과 국제시장의 공공관계, 상성과 금융의 공공관계 담당 1인당 허선으로 이희에게 통보한다.

서뢰, 마송, 왕진휘는 경동 5년 이상 노인으로 경동상성 세 개의 핵심 직무를 장악하고, 곰, 청운, 이희는 외국 기업에서 왔다.이번 조정은 중대한 특징인 양무파 (양무파) 가 가장자리화되고 노팀이 중용되었다.

업계 인사들은 이번 조정은 경동내부 조정 전조일 뿐 미래 양무파 (양무파) 가 경동에서 실세할 것으로 보인다.

서레이마톤은 경동 내부 말권이 크게 증가했다

자료에 따르면 서뢰는 2007년 경동에 가입해 경동상성 광고, 공관, 브랜드, 캠퍼스 마케팅 등을 맡아왔다.

서뢰는 지난 2013년 다시 경동상성에 가입해 마케팅 업무를 전면적으로 담당하고 있다. 2014년 말 서뢰 겸임 무선업무부 담당자, 무선 업무를 전면적으로 책임지고 있다.

판청운 가맹 경동, 경동상성 시장부 업무를 전면적으로 담당한 뒤 서뢰 전업은 무선 업무의 연구 개발 및 운영 작업에 나섰다.

판청운은 2015년 7월 경동에 가맹해 경동상성 시장부 업무를 전면적으로 책임지고 있다. 그동안 곰청운은 전 보결사 (P &G) 대중화구 미상사업부 부부총재로, 판청운의 마케팅 및 브랜드 관리 전문가라고 말했다.

경동그룹은 당시 판청운은 중국 외자 기업의 직업 경영인 중 표적 인물로, 경동그룹에 가입하기 전에 보결사 (P &G) 대중화구 미상사업부 부총재로 보결이 글로벌 가장 높은 본토화인이었다.

이희는 원소니 (중국)유한회사 미디어 공관 및 CI 관리본부 부총재로 2013년 1월 경동상성에 합류해 공관부 고급 부총재.이희는 현재 경동그룹에서 3년 반 동안 있었다.

경동은 이 조정은 더 나아가 마케팅 자원을 개선하기 위해 폐쇄쇄쇄쇄를 강화하기 위해 실선의 빠른 호응과 민첩한 연동으로 사용자에게 더 나은 서비스 체험을 제공하며 더욱 유연한 메커니즘에 대한 도전에 대응할 것이라고 말했다.

이 가운데 마케팅 플랫폼 시스템의 조립은 운영과 제품 개발부의 중복성을 줄이고 운영과 채광견의 소통 원가를 낮춰 각 플랫폼 운영의 횡적 협업을 촉진시켜 상성 각 채굴 사업부의 업무 발전에 지탱할 수 있다.마케팅 플랫폼 시스템이 건설되었고, 업무량 이동단이 부단히 높아져 통합 유량보다 개선, 사용자 체험을 높이고 있다.

서뢰 마톤의 경동상성 노팀보다 판청운, 이희는'공강파'라고 부른다.

이 조정에서 서뢰는 경동 내부의 권리가 크게 증가하고, 그가 관리하는 상청 마케팅 플랫폼 운영부, 플랫폼 개발부, 마케팅, 공공관계부, 광고부, 사용자 체험 설계부를 포함한다.

서뢰는 판청운, 이희의 수중에 많은 직권을 접수할 뿐만 아니라 다른 일부 부서와 직능 통합도 포함됐다.

마톤은 실제로 상성 연구개발부를 장악하고, 다만 허선은 그룹 CTO 장새벽에 보고할 뿐, 청도연구원은 상성 연구개발부에 전입해 상성 연구개발을 지원하는 한편, 그룹 기술 창신 등 전략적 연구 개발기능을 맡아야 한다.

판청운은 상성 수석 브랜드를 맡았지만 실선은 상성 CEO 심호위에게 보고했지만 실권시장 부문은 오히려 잃어버렸다.본래 직관의 상성 공관체계도 이희의 손에서 벗어나 그룹 공관계 담당자 직무가 암강했다.

그러나 레제망은 서뢰 본인과 다른 상견을 물었고 상대는 응답하지 않았다.

경동 발전이 내외교곤에 처했다

이것은 경동에서 강제 조정을 강요당했다.경동금융은 지난 4월 제2차 창업 집중 캠프를 개최한 것으로 알려졌다. 이 가운데 참가한 학원은 레이제네에 대해 마케팅 심득을 공유하는 가운데 대기업에 대한 가장 큰 충격은 주문서, 사용자, 채널의 변환이 아니라 회사 조직 구조가 필요한 변화라고 밝혔다.

그렇다면 경동의 도전은 과연 과연 알리바바의 지속적인 압력을 받고 주가가 계속 하락했다.2015년 6월 현재 경주 주가가 절반 가까이 떨어져 발행 가격에 이르렀으며 최고 시가는 240억 달러 (약 1500억 원)를 증발했다.

경동G뮤직비디오 /수입 증가도 완화되고 있다. 최근 싱가포르 피성자관 (APSessetManagement) 고급 분석사가 경동에 대한 상위 보고서를 발표해 경동의'극도의 과대평가'로 경동 주가가 계속 하락하고 있다.

경동은 GM (상품 거래 총액)을 지나치게 추구하는 비즈니스 모델을 의심하는 것으로 알려졌다.최근 몇 년 동안 전자 상무회사가 부실한 현상을 지속하고 있는데, 경동은 GMV 에 의존해 높은 평가를 받고 있는 회사다.

경동은 경동이 공개한 재무자료와 기업경영 사실을 무시하고 잘못된 계산방식과 논리를 채택해 사실과 전혀 맞지 않는 결론을 얻어 투자자와 대중을 심각하게 오도하고 있다.그러나 시장의 우려는 아직 해소되지 않았다.

또 경동은 15억 달러의 채권을 발행할 계획이다.표준 푸르는 경동 비비비비비비비 (장기기업 신용등급) 을 수여하며, 등급 전망은 ‘ 안정 ’ 이다.이와 함께 경동 CnA (CnA) 의 대중화구 신용등급 체계가 장기적으로 평가된다.

또 경동이 발행할 달러 가격은 우선 저당 잡히지 않는 채권에 대해 표보도'비비비 -'장기 발행 등급과'cnA -'의 대중화구 신용등급 평가.

반면 표준 프르와 혜예국제는 아리채권의 투자 등급에 대해 'A + A + 를 수여하는 무디는 아리의 신용 등급은 A1 에 해당한다.현재 중국 인터넷 기업이 얻은 최고 신용등급이다.

바이두, 텐센트, 알리는 모두 빚을 내고 있지만, 알리 30억 달러의 대출 협의는 경동갑이다.그러나 경동은 돈이 부족하면 대기업이 현금 흐름에 문제가 생기면 도산 위험이 존재하고, 경동은 이때 압력 부채를 견디는 것은 ‘ 생명 보호 ’ 라고 추측한다.

현재 시장에는 대량의 공경동의 기권이 존재하고 있다.더 큰 도전은 업무 자체로 경동6 ·18년 만에 판촉 중인 다음날 경동자영점의 연상폰을 전부 내리고 업계가 떠들썩하게 만들었다.

지난달 1일 연상그룹 CEO 양원경은 방금 천고양이 소닝의 전략 발전을 위해 플랫폼, 천고양이 소닌의 주요 목적은 3C 디지털 제품에 초점을 맞추는 경동이다.소녕운상그룹 코오후은룡은 "총검이 빨개질 것"이라고 공개했다.

양무파 의 지위 는 더욱 하락할 것 이다

중압 하에 경동은 관리팀에 대한 조정을 해야 했고, 서뢰, 마톤 등 노팀 구성원들이 재활용했다.

실제로 올해 6월 외계에서도 경동상성 CEO 심호위는 6.18대 퇴직에 나설 것으로 알려졌다.심호위 가맹 경동 이후 다시 이직설에 빠졌다는 소문이다.심호위는 방금 월마트 CEO와 만나 계약을 맺었다.

2011년 8월 1일 심호위는 바이두에서 경동상성 수석 운영관 (COO)에 이직하고 있다.이후 경동상성 CEO 로 임해 지금까지 경동에서 최근 6년간 머물렀고 유강동의 왼쪽 팔뚝이었다.

향후 한 달, 경동상성은 새로운 조정, 심호위 직무는 변화를 배제하지 않는다.

경동 관리를 잘 아는 한 사람이 레제왕에 따르면 경동은 경동은 일로에서 전쟁을 벌이고, 이 길은 상장까지 얼마나 앞서 경동보다 우세하고, 외모가 선명한 회사 (소닝, 국미)가 경동에서 한 번 초월했다.

이 같은 관계자는 "이 길의 고난과 수확은 기업발전사, 상전사에서 가장 소중한 재산이 아니라 교과서에 쓸 수 있는 것이 아니다"고 말했다.

또 다른 유강동에 익숙한 인사는 알리바바를 향해 맹렬한 공격을 계속할 때 경동은 늑대성을 가져야 한다고 밝혔다.관건은 전력이고, 직업 경영인이 부족한 것이다.이 역시 직업 매니저가 오늘 경동에서 실세를 하는 중요한 이유다.

또 다른 업계 관계자는 노인 신인으로 나뉘고 본토파 양무파로 나뉘고, 이렇게 2원 구조도 있고, 노인도 안 되고 신인도 괜찮고, 회사는 원래 신선한 혈액이 필요하지만, 가장 핵심, 내핵의 희석은 불가피하다고 지적했다.

경동에서 내부 조정이 아닌 알리바바는 예전에도 발생했다.2015년 3월 경동에서 2014년 재보 발표한 지 3일째 알리바바는 인사 임면 공고를 발표했고, 왕뢰 (조봉) 천고양이 총재 직무를 면제했다.

한편 알리바바그룹은 일괄 (타오바오, 천고양이, 합산)을 통일 관리하고, 장건봉 (행광)을 총책임지고 당시 CO장용 (소요자)에게 보고했다.

조정 뒤에는 경동에서 온 압력이다.지난 2015년 3월 일요일 마윈은 몰래 천고양이 사무실 구역으로 뛰어 한 바퀴 돌며 야근이 얼마 되지 않았다는 소문이 퍼졌다.얼마 안 되어 인사 임면 공지서를 우편형식으로 발송하다.

더 큰 조정은 2015년 5월, 알리바바는 아리그룹 최고경영자 (CEO)에 이어 알리일선 업무 총재는 70 후로 결정된다.원CEO 는 알리바바 이사국 부주석으로 삼을 징조이다.

이후 장용, 장건봉 등 젊은 고관들이 이끌고 있는 가운데 알리바바바는 점차 퇴세를 반전시키며 정세를 전면적으로 경동에 제압하는 등 큰 수필을 포함해 성소녕 2대 주주주를 비롯해 경동 618 전야 소령이 주주주택을 완수하겠다고 발표했다.

이번 경동 내부 조정 뒤에도 유강동은 알리바와 소녕 협격에 대응하는 수단이다.경동의 또 다른 전략은 연합 월마트, 1호 상가 주요 자산으로, 1호점, 웹사이트, APP 를 포함한다.

최근 외신 보도에 따르면 월마트는 경동을 더욱 증자할 가능성이 높으며 이번 거래 계약에서 조항에 따르면 월마트는 경동회사의 주권 비율을 10% 로 높일 수 있으며 월마트는 경동사 이사회의 관찰위원 자리를 차지할 수 있다고 한다.

두 회사는 주권 투자 협약에서 서로 경쟁 조항을 도입하고 유효기간이 8년에 달한다.이 조항에 따르면 월마트는 경동사와 투자가 상대 회사와 경쟁관계를 맺는 업무를 성립할 수 없다.

경동에 따라 새로운 고위 조정, 월마트 입주경동, 현재 경동 +월마트 +텐센트 대항알리 +소닝의 구도가 정식으로 형성되고 있다고 분석했다.미래 알리바바와 경동 전자상업계의 양극 경쟁은 더욱 치열해질 것으로 보인다.