我が市は労働保障法律法規の育成訓練を行います。

　　近日市人民社局と市工商聯は攀枝花会展センターで「労働保障法律法規を遵守し、企業の持続的な健康発展を促進する」というテーマの労働保障法律法規研修会を開催し、建築、製造、経済貿易などの業界に関わる300人近くの企業法人代表表、管理職が研修を受けています。

研修では、市労働保障監察支隊の従業員が典型的な判例に基づき、使用者の法定義務、労働者の権利、違法行為の法的結果、労働者の注意事項などについて説明した。また、参加者の質問に現場で答え、「労働保障法律法規集」「雇用単位サービス連絡カード」などの資料を配布しました。

万寧は労働者使用管理を規範化し、使用者全体のレベルを高める。

9月4日から6日にかけて、市人力資源と社会保障局は盛んに労働者雇用規範化管理訓練班を開催し、200名以上の市の労働者採用の多い組織からの人事労資管理者を養成します。

9月4日、養成所始業式を行う。続いて、授業の専門家は雇用単位がどうやって労働行為を規範化させるかをめぐって、違法労働コストとリスクを低減し、労働保障法律制度と労働保障監察業務、労働者使用規範化管理などの内容を育成します。同時に、授業の専門家はまた仕事の実践を結び付けて、実例によって深く浅く説明しました。テクニック及び方法は、更に使用者が法律法規と労働管理を実行する能力とレベルを高め、雇用単位の全体素質と管理水準の向上を促進する。